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2020年大连市中医医院编外人员招聘布告

2020-05-20 16:15:36  阅读:3371 作者:大连市中医医院

原标题:2020年大连市中医医院编外人员招聘布告

为满意医院发展需要,现面向社会揭露招聘编制外人员,招聘遵从揭露、相等、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备的用人规范。根据《大连市事业单位揭露招聘人员方法》等有关文件精力,现将有关事项布告如下:

招聘岗位

医院本次面向社会揭露招聘编制外人员9名,详细招聘信息详见附件一。

招聘基本条件

可以恪守国家法令和法规、具有十分杰出的品德和职业道德、具有习惯岗位要求的身体条件、具有岗位所要求的专业、技术和其他条件。

有下列景象之一者不得应聘:遭到党纪、政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员;受刑事处分期限未满或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;近5年内涵公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试做弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生)不能以已获得的本科或专科学历报考;法令和法规规则不得招聘到事业单位的其他景象的人员。报考人员不得报考选用后即构成逃避联系的招聘岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

本次招聘信息自2020年5月20日起经过大连市中医医院官网()、 大连市中医医院官方微信大众号揭露发布。

(二)报名方法、时刻、地址及资料要求

1、报名方法:

本次招聘采纳网上报名的方法来进行。请应聘人员细心对照招聘条件,契合岗位招聘条件人员可将PDF版报名资料发送至电子邮箱dlzyyrsk@126.com,进行网上报名。资料要求为电子版扫描件,并按下列资料次序收拾为一个PDF文件,不大于10MB。报名邮件主题及文件命名格局为“名字-报名岗位序号”,请勿重复投递,在第三方途径投递报名资料无效。

报名截止时刻:布告下发之日起至6月5日截止。

2、报名资料:

(1)《大连市中医医院2020年编外人员招聘岗位报名表》附件二,《2020年大连市中医医院编外人员招聘高校应届毕业生报名推荐表》附件三(非2020年应届毕业生无需填此表)

(2)二代居民身份证正反面、毕业证、学位证;

(3)国内高校毕业生登录“我国高等教育学生信息网”打印的“ 教育部学历证书电子注册存案表”,硕士毕业生需供给本科及硕士学历“ 教育部学历证书电子注册存案表”。

(4)岗位有职称和执业资历准入要求的,应提交职称证、执业医生资历证、住院医生规范化训练合格证;

(5)获得专业领域内特别奖项等,请供给相关证书或论文检索证明;

(6)岗位要求的其他条件的证明资料。

3、报名要求:

应聘人员只允许挑选一个招聘岗位,报名时有必要运用第二代《居民身份证》且与考试运用的身份证有必要共同。

(三)资历初审

报名完毕后,我院将严厉依照岗位用人条件对应聘人员进行资历检查,对应聘人员提交的证书及证明资料进行真伪判定,关于不契合岗位要求或招摇撞骗的应聘人员撤销应聘资历。

(四)考试

本次招聘分为书面考试、面试两部分。书面考试、面试均实施百分制,其间,面试成果合格分数线为60分,未到达面试合格分数线的报考人员不予选用。

考试总成果为100分。考试总成果=书面考试×40%+面试×60%。根据考试总成果,从高分到低分按岗位招聘方案1:1的份额确认参与调查和体检人员。总成果并排者,按书面考试成果由高分到低分确认拟选用、调查和体检人员。拟选用人员名单经院领导集体审议后,将在医院官网进行公示。

考试时刻、地址、方法等信息,我院将另行告诉。请应聘人员随时重视我院官网,因个人原因未能及时检查或接纳告诉所造成的成果,由应聘人员自傲。

(五)调查和体检

1、调查

调查侧重于应聘人员思想政治体现、道德品质、与应聘岗位相关的事务才能和工作实绩等,一起对调查目标资历条件进行复查。

2、体检

考试、调查合格的人员应在规则时刻内到指定医疗机构进行体检。体检规范参照国家有关政策规则履行。应聘者如对体检定论有疑议,可在接到体检定论7日内,以书面方法向我院提出复检请求,复检内容为对体检成果有影响的项目,复检只能进行一次,终究体检成果以复检定论为准。

(六)公示和聘任

终究调查和体检合格者(即拟选用人员),将于大连市中医医院官网进行公示。公示期满无异议后,按规则齐备用人手续。

相关事项

1、报名采纳诚信许诺制,考生应许诺照实提交有关信息和资料,招摇撞骗的、或与应考岗位要求的资历条件不符的,一经发现,将撤销考试、选取资历,如已选用,院方有权解除合同。

2、应聘人员在招聘期间(报名、书面考试、资历检查、面试、调查体检)请及时检查大连市中医医院官网关于本次招聘的相关告诉,一起应保证报名时所填写的通讯东西疏通,以便联络,因未及时检查大连市中医医院官网告诉或所填写的通讯方法不畅所造成的成果,由应聘人员自傲。

3、2020年普通高校应届毕业生可先行报名及查核,经查核、体检、调查、公示并于2020年8月31日之前获得毕业证书、学位证书的,可按规则聘任,不然不予聘任。

4、在招聘期间,如不按规则参与资历检查、查核、体检、处理有关手续等,视为主动抛弃。

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